Supervision

Was ist Supervision?

Supervision ist eine professionelle Begleitung bei der Reflexion beruflichen Handelns und in der Beziehung zu Arbeitskollegen. Supervision kann im Einzel,- Gruppen, oder Teamsetting stattfinden.

Aufträge für den Supervisor in einer Supervision können folgende sein:

• Fallbesprechungen bei Klienten, die im Sozialbereich arbeiten
• Reflexion eines bestimmten Problems oder Konflikts im Arbeitskontext
• Arbeit an einer Verbesserung der Kommunikation zwischen den Kollegen
• Arbeit an der Teamentwicklung
• unklare Arbeits,- oder Organisationsabläufe sollen verbessert werden
• Umgang mit Be,- Überlastung, Stress und neuen Aufgaben im beruflichen Alltag uvm.

Nutzen und Ziele einer Supervision

• Durch Supervision kann sich die Kooperation und Professionalität des/der SupervisandIn mit Kollegen und Arbeitgebern in Institutionen und Organisationen verbessern.
• Mittels Supervision kann der/die SupervisandIn im jeweiligen Arbeitskontext konfliktfähiger, selbstgesteuerter und reflexiver werden.
• Supervision kann die Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit und Professionaliät des/der SupervisandIn stärken.
• In Supervisionsprozess werden individuelle Ressourcen des/derjenigen herausgearbeitet, benannt und somit für die Bewältigung der Themen und Probleme genützt.
• Supervision kann für den/die SupervisandIn sehr entlastend, sowie präventiv im Hinblick auf Überbelastung und Burnout sein.   

Ich arbeite vor allem mit Klienten, die im Pädagogischen,- sozialen,- medizinischen oder psychologischen Bereich arbeiten. Ich biete Einzel,- und Teamsupervision an.